老龄创业人群及其优势和不足

作者：敬老工程办公室  来源：《敬老工程与老龄社会制度建设蓝皮报告》  发布时间：2024-10-6

老龄创业人群及其优势和不足

不是每个老年人都可以搞二次创业，老年人二次创业必须具备下列基本条件：其一，必须有健康的身体，充沛的精力。创业必须全身心投入，早起晚睡、考虑策略、应付各种挫折经受喜悦与苦恼的冲击，没有健康的身体是不能胜任的。其二，自身应有一技之长，有一定的专业知识或专业技能，对某一方面有较深入的研究，而且非常热爱。假如对专业一无所知，对经商是门外汉，临渴掘井，现学现卖，就不会有成功的把握。

分析人士指出，退休后能够下海创业的老年人，原来大多在大专院校、科研院所以及大企业供职，而且大多从事技术研发性工作，这样的经历为他们二次创业奠定了坚实的技术支撑。技术创新，不是随便说说而已，不仅要凭真才实学，还要能够坐得住，善于思考研究，这正好是具有较高技术水平的老年人的强项。有人说，在新技术层出不穷的今天，要想在技术上战胜对手，就得不断对产品进行技术创新，而这种创新并不是一穷二白的白手起家，而是对原有积累的技术进行持续不断地改进。在这一点上，老年人由于知识层次、社会阅历等方面十分丰富，而且相对于年轻人来说受外界干扰比较少，可以静下心来进行技术研究，这是许多公司花重金聘请退休的老专家担任技术顾问的原因。

通常来讲，选择创业的老年人大多本身手头就有项目、有技术，利用自身的优势，创业的成功几率就会大很多。老年人发挥余热再次投入工作，不仅为国家创造了大量的财富，减少了国家的负担，还可以把技术传授给更多的年轻人，是一举两得的好事情，但是依然有些许问题困扰着老年人创业。

老年创业者大多一直从事技术研究工作，在专业技术上有很好的基础，这对新产品研发来说，是很好的条件，但是由于他们以前很少接触、参与管理和销售，使得创业过程必然面临管理和销售上的困难，该如何组建销售队伍，如何建立销售渠道，他们几乎没有经验。另外，当前社会上对老年人再次参加工作存在着不同的认识。一些人认为，在我国就业压力日益增大的今天，许多大学毕业生找不到工作，影响到了社会的稳定，如果让老年人再次出山，就会使就业形势更加严峻。

老年创业者则认为，老年人利用自身优势进行创业和再就业，他们大多从事的是一些指导性的工作，对年轻人的就业影响很小，而他们进行创业，办企业又为社会提供了更多的就业机会。一些创业者表示，他们会用实际行动来说明，老年创业或再就业对社会就业形势不是加剧而是缓解。一些市场分析人士指出，能够退休后出来工作的老年人一般都有很好的关系网和凝聚力，对聚集人才、推动产品的技术升级有很大的促进作用。老年创业者利用自身优势着力开拓那些将高科技变得更加人性化的领域，是老年创业者最佳的选择方向。

并且，许多情况下成功的机会往往偏向老年实业家，因为老年实业家往往比青年更加能经受住经济上暂时的挫折，老年人也没有年轻时那些固定开销如抚养子女，房贷、车贷等。相反，经营顺手的老年企业家，可以随意投入更多的资金而少有顾虑，这些创业者退休时常是自给有余。另外，老年企业家有丰富的经验，接触面广，也是他们的一种强大的秘密武器，如果他们一向表现良好并且有信誉，这样的他们更易赢得投资人的合作。