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品牌策略
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行业品牌:

通过敬老工程示范基地在全国的建设实施、运营管理体系的实践运行、服务体系的打造与输出,以规范性、统一性、专业性与普惠性,形成敬老工程的行业品牌,完成规模化发展。 

社会品牌:

打造中国社会化养老产业——敬老工程的市场品牌、组织品牌、公益品牌形象,以产业的集群式发展、积极健康的形象与大爱敬老的社会影响力,铸就中国老龄社会保障与服务的体系建设。

文化品牌:

敬老工程的建设与实施,充分展现了中国传统文化与现代人文精神的融合与发扬,打造植根于传统孝道文化、伦理文化、家国文化之上的敬老工程文化品牌,对于现阶段我国和谐社会建设、精神文明建设、民族文化建设等具有重要作用。

科技品牌:

结合科学发展观,发扬“以人为本”精神,树立新型和谐社会中科学养老的品牌典范,打造敬老工程的科技品牌,让科技融入养老、融入百姓民生,在保留淳朴人文思想的基础。

服务品牌:

打造“需求+产业、+互联网、+大数据、+文化、+养老、+医疗、+旅游……”的管理与服务总部角色和功能,以“敬老”为助力路径,实现多方资源同享平台、服务共享后台、建设价值链各环节优势互补的良性格局,实现强强联合的系统性服务品牌。

项目建设与品牌拓展  

短期

——培育市场环境,树立标杆形象,启动品牌战略

① 培育市场环境,夯实项目基础、培养核心能力、实现全国快速拓展,树立品牌形象与同类市场辨识度

② 尽快培育良性的市场产业环境,培养专业团队和核心专业能力;

③ 首先选择在全国主要一线城市建设若干个标杆工程,以“敬老工程示范基地”的品牌辐射周边地区,形成一定的品牌影响力,加速敬老工程发展;

④ 创立“敬老工程”品牌效应;

⑤ 完成养老项目的开发建设、规划设计以及推广普及的影响;

⑥ 完成养老机构服务标准化输出模式以及运营管理能力,构建敬老工程合作网络;      

⑦ 塑造中国老龄事业及产业在学术理论领域的领先力。

⑧ 到期末在全国总计发展200个托管项目。

中期

——品牌扩张,规模拓展,模式普及

① 在全国形成规模化、标准化的产业集团军,确立敬老工程竞

争优势,完成可复制的、易操作的、具备持续盈利能力的优势品牌战略。

② 对接外部低成本资金,迅速推进全国连锁规模化,推进三、四线养老产业的进步,并逐渐辐射县级地区,形成周边辐射;

长期

——以中国养老产业“航母”形象对接海外市场,成就世界养老产业中的“中国神话”

① 以“统一规划、统一标准、统一规范、统一制度、统一管理”的五个统一原则,实现中国养老产业领域第一品牌,加速实现资本累积,释放经济能力,形成积极健康的社会影响。

② 完成上市,达到国内领先地位;

③ 成为中国养老产业与国际接轨的输出窗口和介入平台。

核心团队建设

三年内完成围绕核心竞争能力的投资、开发及运营管理团队的人员、组织及制度化建设;

形成以北京为龙头,覆盖全国的国际化、多元化、梯度化的专业团队;

建立并完善敬老工程综合人力资源管理体系,建立核心团队的定制体系与输出体系。

从理论研究、专业服务、综合管理等不同领域,树立中国养老服务产业与运营管理产业的人才输出第一品牌;

参与相关行业的标准制订,成为全国相关专业的认证机构,打造敬老工程的权威度。

 

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